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これからの時代にふさわしい働き方をご提案
1. 斬新な働き方とは?
  • check_box 完全週休2日制でプライベートも充実
  • check_box 夜勤なしの日勤のみで心身の負担を軽減
  • check_box 家族手当や資格取得支援など充実した福利厚生
  • check_box 定期的なコミュニケーションで働きやすい環境づくり
  • check_box 初心者でも安心の研修制度を提供
  • check_box 労働環境の改善に真剣に取り組んでいます
物流・運送業は、時代の変化とともに進化しています。特に、働きやすさと柔軟性が求められる現代において、私たちは新しい働き方の概念を導入しています。あなたにも安心して働ける環境を提供し、ライフスタイルに合った仕事ができるよう努めています。
2. 完全週休2日制でプライベート充実

2. 完全週休2日制でプライベート充実

家族との時間を大切にできる働き方

  • Point 01

    完全週休2日制
    土日祝がお休みで安心です。
  • Point 02

    日勤のみの勤務
    夜中の運転はありません。
  • Point 03

    プライベート充実
    趣味や家族との時間を大切に。
3. 給与アップのチャンス!
株式会社黒岩商事では、社員の能力や経験をしっかりと評価し、その結果を昇給や賞与に反映させる制度を導入しております。この制度は、日々の努力がしっかりと報われる仕組みを作ることで、社員一人一人にとってのモチベーション向上を目的としています。

私たちの会社は、業務において求められる技術や知識を身につけていくことが、昇進や収入に直結する環境を提供しています。運送業界では、安全かつ効率的に作業を進めるために、専門的な技術やノウハウが必要です。私たちは、社員一人一人が成長できる機会を大切にしていますので、資格取得支援制度を通じて、重要な資格を取りやすい環境を整えています。

また、私たちは、社員の働きぶりや業務に対する貢献度に応じて、定期的に昇給や賞与を支給しています。これにより、いつでも頑張りが認められていると感じられる職場環境が実現されます。そして、経験豊富なベテランドライバーはもちろん、新入社員や若手ドライバーでも、努力した分だけしっかりとした評価を受けることができるため、安心して働けるのです。

さらに、私たちは透明性の高い評価基準を設けており、社員の皆様には定期的にフィードバックを行うことで、自身の成長を実感しやすい環境を提供しています。このような取り組みにより、社員は自分の成長過程や方向性を理解し、キャリアアップを目指しやすくなります。

このように、株式会社黒岩商事では、能力や経験に応じた昇給や賞与制度を活用し、働く皆様が心から安心して業務に取り組める環境づくりに力を入れています。今後も、社員個々の成長を支援し続け、共に成長していける企業でありたいと考えています。私たちと一緒に、やりがいのある仕事を通じて成長し、収入アップを目指しましょう。
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4. 安心の職場環境
4. 安心の職場環境
株式会社黒岩商事では、トレーラードライバーとして働く皆様が安全で快適に業務を行えるよう、深夜運転のない日勤のみのシフトを採用しています。この取り組みは、運転による心身の負担を軽減し、無理のないシフトで業務を遂行できる環境を提供するための重要な要素と考えております。

また、運転技術が求められる仕事であるため、心身の健康を保つことが非常に重要です。従業員同士が気軽にコミュニケーションを取れる雰囲気を作り上げることで、業務中に困ったことや体調不良、有給の取得についても気軽に相談できる環境づくりに努めています。このような取り組みは、社員が安心して働ける職場の実現に寄与するものです。

当社では、定期的にコミュニケーションを図る場を設け、ドライバー同士が情報を共有したり、業務上のアドバイスをし合ったりする機会を作っています。こうした風通しの良い環境が、スタッフ一人ひとりの働きやすさと、チーム全体の生産性向上を促進しています。

お客様に高品質なサービスを提供するためには、従業員が充実感を持って働ける環境を維持することが何よりも大切です。株式会社黒岩商事では、各従業員の意見を尊重し、誰もがのびのびと働ける職場作りを進めています。従業員の幸せが、結局はお客様の満足にもつながるという信念のもと、これからも働きやすい職場環境の整備を進めてまいります。

5. 福利厚生の充実

株式会社黒岩商事では、従業員の充実した生活をサポートするためにさまざまな福利厚生制度を整えています。

まず、資格取得支援制度についてご紹介いたします。業務に必要な資格やスキルを取得したいと考える従業員に対して、費用の一部を会社が負担し、さらなるスキルアップができるよう後押ししています。この制度を活用することで、従業員は安心して自己成長に励むことができ、仕事に対してもより一層のモチベーションを持って取り組めるでしょう。

次に、家族手当についてです。従業員が安心して家庭を持ち、子育てに専念できるように家族手当に注力しています。家族手当を支給することで、経済的な負担を軽減し、家庭生活をより快適に過ごせるようサポートしています。これにより、従業員が家庭を大切にしながら仕事に集中できる環境が整っています。

また、定期的な健康診断やメンタルヘルスサポートも充実させており、従業員の健康管理を重要視しています。働きやすさを追求し、心身ともに健康な状態で業務に取り組むことができるよう、会社としてしっかりとしたサポート体制を整えています。

このように、株式会社黒岩商事では、資格取得支援や家族手当等の福利厚生など多岐にわたって従業員の生活を支えています。従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることで、会社全体の生産性やモチベーション向上にもつながると考えています。

私たちは、従業員が誇りを持って働ける職場づくりに努めており、皆さんの成長を応援することを大切にしています。
5. 福利厚生の充実
6. 働く仲間の声
私たち株式会社黒岩商事では、トレーラードライバーとして働く社員の生の声を大切にしています。働きやすさや職場環境がどのようなものか、実際の体験談を通じて皆さまにお伝えいたします。

あるドライバーは、入社以来の経験を振り返りながら、特に働きやすい環境であることを強調しました。「以前は夜勤も多く、生活リズムが崩れて体調を崩してしまったこともありましたが、黒岩商事では完全に日勤のみなので、安心して働けています。家族との時間も大切にできるので、非常に満足しています。」と語っています。これによって、休日にはお子様の学校行事に参加したり、大切な家族との時間をしっかり取ることができると話します。

また、別のドライバーは、コミュニケーションの大切さについて語ります。「社内の雰囲気がとても良く、困ったことや体調不良があった際にはすぐに相談できる環境が整っています。定期的に同じ現場に行くことで、お取引先の方とも良好な関係を築けており、仕事がとても楽しいです。」このように、丁寧にサポートをしてもらえることで新しい技術を習得しやすい環境が整っています。

さらに、別の社員は、キャリアアップへの期待感を語りました。「この会社では努力がちゃんと評価されるので、自分の成長を感じながら働けています。資格取得支援制度を利用して、スキルアップを目指しています。運転技術を磨くことができるだけでなく、高収入の先にあるさらなる可能性も見えてきました。」

最後に、株式会社黒岩商事が大切にしている福利厚生についても触れたいと思います。「家族手当も充実しており、生活面でも安心感があるため、日々心身ともに健康に働けています。自分の目標に向かって頑張れる環境が整っているので、モチベーションが高いままでいられます。」と話します。

このように、実際に働くトレーラードライバーのインタビューや体験談を通じて、働きやすい環境が感じられたかと思います。私たち株式会社黒岩商事では、これからも社員の声を重視しながら、より快適な職場を目指してまいります。一緒に働きませんか?皆さまのご応募を心よりお待ちしております。
7. お問い合わせ・応募方法
  • 7. お問い合わせ・応募方法
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  • 7. お問い合わせ・応募方法
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私たち株式会社黒岩商事は、トレーラードライバーとして働く仲間を募集しています。この機会に興味を持たれた方には、より具体的にお問い合わせや応募の方法をご案内いたします。

まず、お問い合わせについてですが、いつでもお気軽にご連絡いただけます。具体的な仕事内容や勤務条件について気になる点があれば、電話やメールでお伺いいたします。お電話の際は、0594-84-5951までおかけください。営業時間は8時30分から19時までですが、メールでのお問い合わせは24時間受け付けております。メールアドレスはinfo@kuroiwa-trading.comです。こちらでもご不明な点について丁寧にお答えしますので、どうぞご利用ください。

次に応募の流れについてですが、興味を持っていただいた方は、まずは上記の連絡先までご一報いただき、面接の日時を相談しましょう。面接では、私たちの会社の雰囲気や業務内容について詳しくお話しすることができますし、ご自身の希望や不安な点をお聞かせいただくことも歓迎しています。もちろん、応募書類についても事前にお伝えすることができるので、安心してご準備いただければと思います。

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